martes, 10 de mayo de 2011

SEC desmiente que docentes deban cubrir gastos de materiales didácticos con su salario y aclara uso del Incentivo Didáctico

Ante múltiples consultas generadas a partir de una noticia difundida en televisión en días anteriores, el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense, SEC,  aclara que ningún trabajador de la educación está obligado a cancelar de su salario, los materiales educativos, fotocopias ni otros gastos propios del proceso educativo.



El salario de las y los docentes, es de uso discrecional y exclusivo de la persona que lo recibe, ningún porcentaje debe ser solicitado para cubrir gastos de materiales didácticos, aún cuando estos estén ligados al proceso de aprendizaje. Nuestra Constitución Política establece la obligatoriedad del Estado de brindar una educación gratuita y obligatoria, por lo que es este el responsables de cubrir los gastos en que deban incurrir los estudiantes en el proceso de aprendizaje.



Aclaramos que el pago que reciben las y los docentes por concepto de Incentivo Didáctico, tampoco está destinado a cubrir costos de materiales educativos de los estudiantes. El Incentivo Didáctico surgió gracias a un acuerdo entre las organizaciones magisteriales y el MEP, con el fin de brindarle a estos trabajadores, los recursos necesarios "para actualizarse en sus conocimientos, adquirir instrumentos de trabajo, tales como materiales de apoyo, fichas, guías, reproducir documentos de interés propio, etc" según lo detalla la resolución DG-018-94 de la Dirección General de Servicio Civil. Este incentivo constituye el pago de un 8,33% del salario total mensual. El mismo puede ser empleado por el trabajador para cubrir los costos de materiales educativos y formativos, pero para uso exclusivamente personal.



La señora Rocío Solís, funcionaria del MEP que divulgó esta información, posiblemente desconoce el acuerdo del MEP con las organizaciones sindicales que estableció este incentivo. Nos parece inadecuado que se manifestase al respecto sin estar informada, ya que generó una confusión en el Magisterio. Ante ello, solicitamos a los medios de prensa, que aclaren este tema y divulguen la información adecuada.



En caso de tener consultas adicionales ligadas a este tema, puede comunicarse con la Secretaría de Asuntos Laborales y Legales del SEC, al teléfono 2283-5360 extensiones 239 o 246.

2 comentarios:

  1. Es que esa señora no sabe nada de nada... es obvio, como buena burócrata del Mep que piensa que nada mas es soplar y hacer botellas... ya la quisiera ver en un aula atendiendo 6 grupos de estudiantes seguidos todo el día, de 7 a 4p.m., sin tiempo ni siquiera para comer!!! yo he invertido en cepillo eléctrico para mi aula, porque hasta eso tiene que hacer uno con la calidad de conserjes que nos manda el Mep, en microfono y amplificador porque ya mi garganta no da y el Ins como siempre se hace el tonto, en equipo informático para controles y notas, uso las mismas copias con todos los grupos, que ellos no pagan, etc. ... o sea..ni que nos pagaran un 50% de incentivo...Pobre mujer, tan lejana que está de lo que pasa en las aulas y aún así opina cosas que no son.

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